×
×

1 Bảng lương mới cho công chức viên chức: Có mức lương như nhau khi cùng mức độ phức tạp công việc là bảng lương nào, ai cũng cần biết

01 Bảng lương mới cho công chức chức năng: Có trình độ lương như nhau khi cùng mức độ phức tạp công việc là bảng lương nào?

hình ảnh-1-1760314167.jpg

01 Bảng lương mới cho công chức chức năng: Có trình độ lương như nhau khi cùng mức độ phức tạp công việc là bảng lương nào? Ảnh minh họa
Theo Thư viện luật, tại Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 quy định:

Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí công việc, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển đổi lương sang lương mới, đảm bảo không thấp hơn tiền lương hiện hành.

Xây dựng 1 bảng lương chuyên nghiệp, nghiệp vụ theo quy mô công chức và chức danh nghiệp vụ ứng dụng chung cho công chức, viên chức không giữ chức lãnh đạo; mỗi tầng công chức, chức năng nghiệp vụ có nhiều bậc lương theo nguyên tắc: Cùng trình độ phức tạp công việc thì trình lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề nghiệp thì được thực hiện ở chế độ phụ cấp theo nghề; sắp xếp lại nhóm hạn và số bậc trong các hạn chế công chức, tổ chức danh nghiệp nghiệp nghiệp, khuyến khích công chức, viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Chức năng bổ sung cho công việc hoặc chức năng nghiệp vụ phải gắn với vị trí công việc và cơ chế cải tiến chức năng, chức năng nghiệp vụ chức năng cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức, viên chức chức năng.

Như vậy, 01 Bảng lương mới cho công chức chức năng: Có trình độ như nhau khi cùng mức độ phức tạp công việc là bảng lương chuyên nghiệp, nghiệp vụ theo chức năng nghiệp vụ và chức năng ứng dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức năng đạo đạo.
cong-chuc-1048-1760314288.jpegCông chức là đối tượng mang lại lợi ích lớn nhất khi cải cách tiền lương, tăng lương. Ảnh: CP/ Theo báo Dân Việt
Báo Dân Việt cho hay, Nghị quyết 27 của Trung ương ban hành từ năm 2018 đặt mục tiêu về cải cách tiền lương và Bệnh tật, nhưng sau 7 năm tiến trình này lại thúc đẩy ngược vì nhiều lý do. Việc tăng lương công chức vì thế khó cũng có thể thực hiện sớm.

Đầu tiên là lý do làm chủ, vì ngân sách chưa đủ, chưa được biên chế đơn giản, chưa được sắp xếp vị trí công việc, tiếp theo đó là lý do khách hàng như dịch Covid-19 kéo dài trong suốt 4 năm 2019 -2023.

Ngay sau khi dịch Covid-19 tạm ổn, Chính phủ đã tìm thấy khó khăn của Đội ngũ cán bộ, công chức làm khu vực công. Tiền lương thấp, mất cân bằng khu vực công tư tạo việc làm xương chất xám diễn ra thường xuyên, liên tục.

Trong khi tiền lương khu vực tư tăng đều qua từng năm thì khu vực công lại mất tới 4-5 năm mới tăng lương được 1 lần. Kể từ khi ban hành chính sách về tiền lương cơ sở – áp dụng cho khu vực công (lương cho cán bộ, công chức, viên chức) Nhà nước, đã có 15 lần tăng lương cơ sở.

Gần đây nhất, Việt Nam đã tăng cơ sở lương trong 2 năm liên tục từ 7/1/2023 tăng cơ sở lương từ 1.490.000 đồng lên 1.800.000 đồng, sau đó ngày 7/1/2024 tiếp tục tăng cơ sở lương từ 1.800.000 đồng lên 2.340.000 đồng, đây là mức tăng lương cao nhất trong lịch sử kể từ khi thực hiện tiền lương cơ sở sở hữu (tăng 30%).

Báo Tiền phong trước đó được đưa ra, thay mặt Quận ban Thường vụ Quốc hội, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn ký ban hành Nghị quyết bổ sung dự toán ngân sách nhà nước năm 2024; phân tích, sử dụng nguồn thu ngân sách trung bình năm 2024.

Nghị định nêu rõ: Bổ sung dự án quyết định ngân sách nhà nước năm 2024 số tăng ngân sách nhà nước năm 2024 là 342,699 tỷ đồng. Trong đó, tỷ lệ thu ngân sách trung bình tăng lên là 187,244 (không tính số thu ngân sách hỗ trợ, ghi chi cho mục tiêu cụ thể, thu ngân sách trung bình tăng 191,900 tỷ đồng), ngân sách địa phương tăng lên là 155,455 tỷ đồng.

Cùng với đó, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cũng quyết định đề xuất việc phân bổ, sử dụng nguồn tăng thu ngân sách trung ương năm 2024 (không bao gồm số lượng thư viện hỗ trợ ghi thu, ghi chi cho mục tiêu cụ thể) là 191.900 tỷ đồng cho 5 nhiệm vụ lớn.

Thưởng vượt dự toán và đầu tư trở lại cho các phương thức là 16,591 tỷ đồng, trong đó thành phố Hà Nội hơn 8,048 tỷ đồng; Thành phố Hồ Chí Minh 3,997 tỷ đồng; Tỉnh Thanh Hóa 2,139 tỷ đồng; thành phố Hải Phòng 735 tỷ đồng; thành phố Đà Nẵng 590 tỷ đồng…

Thực hiện chính sách hỗ trợ nhà ở cho người có công với cách mạng theo Quyết định số 21 của Phủ Thủ tướng Chính là 1.940 tỷ đồng.

Thực hiện các nhiệm vụ, dự án phòng quốc tế, an ninh; nhiệm vụ, dự án khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; xây dựng các khu vực nội trú, bán trú cho học sinh phổ thông vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo và các dự án đầu tư quan trọng khác là 86.900 tỷ đồng theo đuôi trình số 28 của Chính phủ…. và còn nhiều nội dung quan trọng.

Theo https://gocnhinphaply.nguoiduatin.vn/1-bang-luong-moi-cho-cong-chuc-vien-chuc-co-muc-luong-nhu-nhau-khi-cung-muc-do-phuc-tap-cong-viec-la-bang-luong-nao-ai-cung-can-biet-26293.html

Related Posts

Our Privacy policy

https://cantho24.com - © 2025 News