Kể từ ngày 1/7/2025, giáo viên đón tin vui lớn khi đạt được những danh hiệu trong quá trình dạy học này có thể được thưởng lên tới hơn 21 triệu đồng.

Giáo viên được phong tặng danh hiệu “Nhà giáo ưu tú” sẽ nhận mức tiền thưởng tương ứng 9 lần mức lương cơ sở

Theo quy định tại Nghị định 152/2025/NĐ-CP, từ ngày 1.7.2025, giáo viên được phong tặng danh hiệu “Nhà giáo ưu tú” sẽ nhận mức tiền thưởng tương ứng 9 lần mức lương cơ sở, tương đương 21.060.000 đồng.

Cụ thể, khoản 3 Điều 52 Nghị định 152/2025/NĐ-CP quy định, cá nhân được tặng danh hiệu vinh dự Nhà nước như “Nhà giáo nhân dân”, “Nhà giáo ưu tú”, “Thầy thuốc nhân dân”, “Nghệ sĩ nhân dân”… sẽ được tặng thưởng Huy hiệu, Bằng khen, hộp đựng và tiền thưởng theo mức sau:

Danh hiệu “nhân dân”: 12,5 lần mức lương cơ sở
Danh hiệu “ưu tú”: 9 lần mức lương cơ sở

Căn cứ Nghị định 73/2024/NĐ-CP, từ ngày 1.7.2024, mức lương cơ sở áp dụng là 2.340.000 đồng/tháng. Như vậy, giáo viên đạt danh hiệu “Nhà giáo ưu tú” sẽ nhận mức tiền thưởng là:

9 x 2.340.000 đồng = 21.060.000 đồng

Mức thưởng này nhằm ghi nhận và tôn vinh những cống hiến to lớn của đội ngũ nhà giáo đối với sự nghiệp giáo dục nước nhà.

Ý nghĩa của danh hiệu “Nhà giáo ưu tú”

“Nhà giáo ưu tú” là danh hiệu cao quý do Chủ tịch nước phong tặng, dành cho những giáo viên, giảng viên, cán bộ quản lý giáo dục có thành tích xuất sắc, đóng góp lâu dài cho ngành giáo dục. Người được xét tặng thường phải đạt nhiều tiêu chí khắt khe, như:

Có thành tích giảng dạy nổi bật, đổi mới phương pháp học tập
Góp phần đào tạo nhiều học sinh, sinh viên xuất sắc
Được đồng nghiệp, học sinh và xã hội kính trọng
Có thời gian công tác trong ngành tối thiểu theo quy định (thường từ 15 năm trở lên)

Việc gắn mức thưởng cụ thể với danh hiệu này không chỉ là sự khích lệ về vật chất mà còn là động lực tinh thần lớn, khuyến khích thầy cô tiếp tục cống hiến.

Mức thưởng cho các danh hiệu thi đua khác

Ngoài các danh hiệu vinh dự Nhà nước, Nghị định 152/2025/NĐ-CP (Điều 50) cũng quy định mức thưởng cho nhiều danh hiệu thi đua từ ngày 1/7/2025:

Đối với cá nhân:

“Chiến sĩ thi đua toàn quốc”: 4,5 lần mức lương cơ sở (tương đương 10.530.000 đồng)
“Chiến sĩ thi đua cấp bộ, ban, ngành, tỉnh”: 3 lần mức lương cơ sở (7.020.000 đồng)
“Chiến sĩ thi đua cơ sở”: 1 lần mức lương cơ sở (2.340.000 đồng)
“Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”: 0,3 lần mức lương cơ sở (702.000 đồng)

Đối với tập thể, các mức thưởng sẽ được tính theo hệ số riêng, cao hơn so với cá nhân nhằm khuyến khích tinh thần làm việc nhóm và đóng góp chung cho đơn vị.

Việc nâng mức thưởng gắn liền với danh hiệu thi đua được đánh giá là bước tiến quan trọng trong chính sách đãi ngộ, thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với đội ngũ giáo viên và người lao động trong lĩnh vực giáo dục.

Không chỉ tạo ra sự ghi nhận xứng đáng với những người đã có nhiều đóng góp, chính sách này còn góp phần nâng cao hình ảnh và vị thế của nghề giáo trong xã hội. Đây cũng là động lực để nhiều giáo viên trẻ phấn đấu, nâng cao trình độ chuyên môn, gắn bó lâu dài với nghề.