Từ ngày 1/1/2026, mức trợ cấp thất nghiệp tối đa sẽ được tăng đáng kể và áp dụng thống nhất cho tất cả người lao động, không phân biệt khu vực công hay tư.

Người lao động có thể được hưởng trợ cấp thất nghiệp gần 320 triệu đồng

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm 2025 có hiệu lực, trong đó quy định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng của người lao động bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp, nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại tháng cuối cùng đóng BHTN.

Bên cạnh đó, theo Nghị định số 293/2025/NĐ-CP Chính phủ vừa ban hành, từ 1-1-2026, mức lương tối thiểu vùng của người lao động tại các vùng cũng sẽ được điều chỉnh tăng. Cụ thể, vùng I mức 5,31 triệu đồng/tháng, vùng II mức 4,73 triệu đồng/tháng, vùng III mức 4,14 triệu đồng/tháng và vùng IV là 3,7 triệu đồng/tháng.
Bên cạnh đó, theo Nghị định số 293/2025/NĐ-CP Chính phủ vừa ban hành, từ 1-1-2026, mức lương tối thiểu vùng của người lao động tại các vùng cũng sẽ được điều chỉnh tăng.
Như vậy, mức trợ cấp thất nghiệp tối đa của người lao động từ năm 2026 tại các vùng sẽ là 26,55 triệu đồng/tháng (vùng I), 23,65 triệu đồng/tháng (vùng II), 20,7 triệu đồng/tháng (vùng III) và 18,5 triệu đồng/tháng (vùng IV).

Cũng theo Luật Việc làm 2025, người lao động được hưởng tối đa 12 tháng trợ cấp thất nghiệp, tương ứng 144 tháng đóng. Do đó, nếu hưởng tối đa thời gian và mức hưởng quy định thì người lao động ở vùng I có thể được nhận khoản trợ cấp thất nghiệp tối đa là 318,6 triệu đồng/năm; vùng II là 283,8 triệu đồng/năm; vùng III là 248,4 triệu đồng/tháng; vùng IV là 222 triệu đồng/năm.

Người lao động có thể nhận trợ cấp thất nghiệp gần 320 triệu đồng

Từ ngày 1/1/2026, khi Luật Việc làm 2025 có hiệu lực, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng sẽ bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp, nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ công bố tại tháng cuối cùng đóng BHTN.
Theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, từ 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng cũng được điều chỉnh tăng:
Theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, từ 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng cũng được điều chỉnh tăng:

Vùng I: 5,31 triệu đồng/tháng

Vùng II: 4,73 triệu đồng/tháng

Vùng III: 4,14 triệu đồng/tháng

Vùng IV: 3,7 triệu đồng/tháng

Như vậy, mức trợ cấp thất nghiệp tối đa từ năm 2026 sẽ là:

Vùng I: 26,55 triệu đồng/tháng

Vùng II: 23,65 triệu đồng/tháng

Vùng III: 20,7 triệu đồng/tháng

Vùng IV: 18,5 triệu đồng/tháng

Người lao động được hưởng trợ cấp tối đa 12 tháng, tương ứng 144 tháng đóng BHTN. Do đó, nếu hưởng tối đa thời gian và mức hưởng, người lao động có thể nhận tổng cộng:

Vùng I: 318,6 triệu đồng/năm

Vùng II: 283,8 triệu đồng/năm

Vùng III: 248,4 triệu đồng/năm

Vùng IV: 222 triệu đồng/năm

NGUỒN: https://phunutoday.vn/tu-1-1-2026-nguoi-lao-dong-duoc-nhan-tro-cap-that-nghiep-len-toi-320-trieu-dong-d476398.html