Cùng với việc đề xuất tăng lương cơ sở trong năm 2026, Bộ Nội vụ cũng đang gấp rút hoàn thiện các thang, bảng lương, gắn với vị trí việc làm, trong đó có bảng lương của lực lượng vũ trang mới để cải cách tiền lương trong thời gian tới.

Lý do đề xuất 3 bảng lương mới 2026 cho lực lượng vũ trang

Lực lượng vũ trang nhân dân Việt Nam bao gồm ba thành phần chính: Quân đội nhân dân (bảo vệ Tổ quốc, chủ quyền lãnh thổ), Công an nhân dân (bảo vệ an ninh quốc gia, trật tự xã hội), và Dân quân tự vệ (lực lượng quần chúng, nòng cốt bảo vệ địa phương, cơ sở). Cả ba lực lượng này hoạt động dưới sự lãnh đạo của Đảng, nhiệm vụ bảo vệ độc lập, chủ quyền, toàn vẹn lãnh thổ và chế độ XHCN, theo Điều 23 Luật Quốc phòng 2018.

Hiện nay, chế độ tiền lương của lực lượng vũ trang được tính toán dựa trên hệ số, nhân với tiền lương cơ sở và các khoản phụ cấp. Tuy nhiên, cũng như công chức, viên chức, tiền lương lực lượng vũ trang chưa tạo động lực phát huy hết tính sáng tạo của lực lượng này. Bởi vậy, khi điều chỉnh tiền lương hoặc cải cách tiền lương, Trung ương đặt mục tiêu cần phải xây dựng thang, bảng lương mới cho khu vực này.

Bộ Nội vụ sẽ báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét đề xuất chế độ tiền lương của lực lượng vũ trang cho phù hợp theo lộ trình tại Kết luận số 83-KL/TW.

Mới đây, trong văn bản trả lời kiến nghị của cử tri tỉnh Ninh Bình, Bộ Nội vụ cho biết tại Kết luận số 83-KL/TW năm 2024, Bộ Chính trị đã giao Ban Kinh tế Trung ương (nay là Ban Chính sách, chiến lược Trung ương) chủ trì sơ kết Nghị quyết số 27-NQ/TW về Cải cách tiền lương và BHXH.

Ảnh minh họa: NT
Trong đó, Đảng ủy Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét trong năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.

Tại Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Hội nghị Trung ương 7 Khóa XII quy định 5 bảng lương gồm: 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang; 1 bảng lương đối với các chức danh lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với công chức, viên chức trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

Theo đó, 3 bảng lương của lực lượng vũ trang gồm:

1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm).

1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an.

1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).

Bộ Nội vụ cho hay, trên cơ sở các mục tiêu, nhiệm vụ được Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV thông qua, các kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội, tài chính 5 năm tới, điều kiện kinh tế xã hội và khả năng của ngân sách Nhà nước, Bộ Nội vụ sẽ báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét đề xuất chế độ tiền lương cho phù hợp theo lộ trình tại Kết luận số 83-KL/TW.